株式会社
福島県中央計算センター

＜経営ビジョン＞

• 1.ICT（情報通信技術）を通して地域社会へ貢献します。
• 2.技術とサービスの向上を図り、企業価値を高めます。
• 3.人を育て活かす企業風土を創ります。

• １）社員の創造性発揮を目指した社内ＤＸ推進と人材育成の強化

  当社は現代の多様な働き方に対応でき、また仕事の効率性が高まる職場環境整備を目指して新社屋を建設します。
  新オフィスでは、受付業務の省人化や入室管理の顔認証導入で効率化を図る等、生産性向上を図るツールやワークフローを導入し、当社ならではの機能的で多様な新しい働き方が実現できる環境を創造します。
  加えて、風通しの良い職場風土をつくり、社員の創造性を高めてまいります。
  
  また、創造性の向上については、社員一人ひとりのスキルアップを図るために体系的な研修カリキュラムを策定し、着実に実施していくとともに、今後の事業の柱となるデジタルやデータを活用した新しいサービス創出を促すための専門教育に注力してまいります。

• ２）地域におけるデジタル変革推進の取り組み

  デジタル田園都市国家構想が掲げられているように、これからの地域の活性化発展にはデジタルデータ、データの活用が欠かせません。
  当社は地方自治体が推し進める地域DX推進の担い手として活動を支援、協力してまいります。自社での様々なデジタル活用の取り組みを地域の企業にも提案・DX支援し、さらに地域住民に対するデジタル化への浸透（特に高齢者、皆にやさしいデジタル化）させることで社会全体のDX化をリードし、地域のデータを収集・把握し、それを活用、分析してコンサルティングを行い、地域貢献を果たしてまいります。
  
  特に、今後、ますます重要になると思われる官民データ活用の取り組み等、より高度なデジタル変革を支えるために、当社自身もシステム基盤、人材育成に投資を進めながら新たなサービス創出・立ち上げを目指してまいります。

• ３）既存事業のあり方、実施体制等の見直しによる経営体質の強化
  ～経営判断に必要な数値の即時見える化～

  経営判断をするうえで必要な数値をリアルタイムに把握できるよう、経営に関する数値の見える化を図るためのシステム基盤を強化してまいります。
  そのうえで既存事業の在り方を見直し、人的リソースを最大限発揮できる経営体制の構築に向け、必要な組織再編を行ってまいります。

＜育成目標＞

• コンサルティング人材の育成
• DXテクニカル分野の専門人材育成
• 新サービス創出を目指したDXビジネスワークショップの受講（Step1~3 計4日間）

＜育成目標＞

• 新規事業（ＤＸ関連含む）売上高30%UP

• コンサルティング人材の育成

  ・情報処理安全確保支援士（1名）、ITコーディネーター（1名）
  ・DXテクニカル分野の専門人材育成　AWS認定資格保有者
  （プロフェッショナル１名、アソシエイト２名、ファンダメンタル１０名）

• 最新ソリューション導入

  ・顔認証（虹彩）による入退管理　　　・来客受付システム　　　・次世代ネットワーク
  ・ＢＥＭＳ利用でエネルギー消費電力の省力化（ＺＥＢ適用）